想要干成事要学会笼络人心

想要干成事要学会笼络人心

想要干成事赚到钱，一定要学会这4个笼络人心的绝招，能让有能力的人，愿意死心塌地追随你，那才叫本事，如果你身边有上进心的朋友，你可以把这条视频转发给他看看，不论是带团队，还是创业当老板，这条视频都能带给你实打实的帮助。

第一、越有能力的人越厌恶没胸怀的领导，你只要给他表现的机会，他肯定好好发挥，你放心，为什么韩信要离开项羽投奔刘邦这边，韩信能当大将军的人，凭什么要在你项羽这当一个低级军官。所以如果你觉得，一个人有才有本事，你就大胆点给他机会，你要是担心对方干好了，把你超过了。那你就不是当领导的料，你是要给对方展示才华的机会，对方一辈子都会感激你的知遇之恩。

第二、赏罚分明，当老大最忌讳的就是平均主义。觉得大家这段时间都挺辛苦，奖金给大家多发点，干好没干好拿的都差不多，那你能让那些有本事的人服气吗？你害怕得罪没干好的人，你就是在得罪干得好的人，所以你奖就要奖的心花怒放，罚就要罚的胆战心惊，让有能力能赚到钱，大家才会服你，其他人也会以他为榜样，知道努力的方向。

第三、当然在奖罚这块除了钱财，你还得多夸，多当众夸，一方面人性都希望自己的价值被人看到，你只要把对方功劳说出来，他们听着就是爽，没有一批千里马，不喜欢伯乐夸他的。另一方面，你当众夸能消除团队的信息差，因为大家各忙各的，对彼此的贡献了解的不是很清楚，你只有多去讲才会让标杆更有动力，让众人更想成为标杆，被你夸。

第四、就是表现出分外的关照，让他觉得，你对他格外在乎，他才会跟你有感情。如果只是工作上给对方激励，那对方会觉得，这都是我该拿的，我付出了很多。而你如果能做一些份外之事，比如关心她的家人，外地出差回来的时候专门给对方带份礼物，有了这种感情基础以后啊，就算外面有人高薪挖他，他也会觉得背叛良心过不去。

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